为了加强学校与家长、家长与教师之间的沟通与了解,促进员工成长,公司于2024年9月6日下午3点在弘远楼301办公室举行了2024级新生家长座谈会。本次会议由公司党委副书记吴晓燕主持,党委书记李涛、经理陈光平分别就老员工生涯规划和学院就业情况与新生家长做了深入沟通,副经理赵全军、各教研室主任、骨干老师、辅导员参与了座谈。
座谈会上,陈光平介绍了院情和专业,并详细介绍了各个专业在未来的发展就业情况,智能化的时代,公司的专业就业非常有优势。他强调,学校一直致力于为员工提供优质的教育资源和良好的学习环境,注重员工的全面发展,培养员工的创新精神和实践能力。
李涛介绍了员工管理规划,强调员工进校需进行入学教育,让同学们对自己的未来有规划和目标。在生活中有困难的同学,可以向辅导员申请贫困补助,不让经济成为同学们上进的绊脚石;在心理健康方面,学校会和员工家长相互配合,做到家校合一,让员工在未来能够有一个积极乐观向上的态度来面对大学四年的生活。
最后,由员工家长进行提问。其中,家长对食品安全和住宿安全的疑问较多,学院表示每隔一定的时间就进行对于蔬菜食品安全的抽查,宿舍也每晚进行查寝。家长们认真倾听,并对学校的工作给予高度评价。
此次新生家长座谈会的成功举办,为学校和家庭架起了沟通的桥梁,拉近了学校与家长间的距离,融洽了教师与家长们的关系,对学校和员工的发展起到了良好的促进作用。相信在学校和家长的共同努力下,新生们一定能够快速适应新环境,在校园里快乐学习、健康成长。
新闻来源:权益保障部
编辑:田小琴
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